6月27日，《关于推动先进制造业和现代生产性服务业深度融合发展的实施意见》（以下简称《实施意见》）发布。省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅、省市场监管局相关负责人就有关问题回答了记者的提问。

问：《实施意见》主要内容有哪些？

答：主要内容包括三个部分：一是探索“两业融合”路径。围绕我省产业转型升级需求，提出推动制造业和科技服务、工业设计、平台服务、质量服务、现代物流、节能环保服务融合以及制造业企业发展衍生服务等7条融合具体路径。

二是拓展重点产业应用。涵盖智能网联新能源汽车、先进光伏和新型储能、新一代信息技术、人工智能、高端装备制造、生命健康、绿色食品、新材料、智能家居等9个战略性新兴产业，率先推动“两业融合”模式在基础较好的产业应用，向其他产业延伸推广。

三是优化“两业融合”生态。包括培育融合主体、打造应用场景、夯实数智基底、强化人才支撑、深化供需对接、建设服务型制造集聚区。力争到2027年，培育超60家服务型制造标杆企业、打造100个左右制造服务一体化应用场景、建成15个左右省级服务型制造集聚区。

问：检验检测认证是先进制造业发展的重要支撑，请问市场监管部门在发挥检验检测认证的高技术服务和生产性服务作用方面，将采取哪些措施？

答：截至2024年底，全省检验检测机构1856家，年营业收入172.6亿元，29家大型机构收入超亿元，325家机构获高新技术企业认定，国家和省质检中心数量增至109家，招商检测、伊狄达等知名机构入驻安徽。

下一步，安徽将聚焦构建现代化产业体系，持续开展质量强链行动，加快打造与先进制造业发展适配的检验检测认证现代生产性服务体系。

其中，引育技术资源方面，招引和培育一批服务新能源汽车、集成电路、人工智能、先进光伏和新型储能等领域的高水平检验检测机构。

提升服务能力方面，支持检验检测机构瞄准前沿领域，加强关键核心技术攻关，积极参与技术标准制修订，协同解决跨行业、跨领域的质量技术问题，提升技术服务供给水平。

助企质量提升方面，开展检验检测促进产业优化升级行动，组织技术专家入企入园开展帮扶活动，帮助中小微企业提升质量水平和质量竞争力。

推进内外贸产品“同线同标同质”和国际产品认证三年行动，助力制造业内外贸一体化发展。

问：省人力资源和社会保障厅作为人才工作的重要职能部门，今年在夯实“两业融合”人才支撑方面有哪些重点举措？

答：今年以来，安徽围绕推动“两业融合”发展，持续加大行业人才引育力度，支持先进制造业和现代生产性服务业企业新建国家级、省级博士后科研工作站33家；鼓励技工院校开设智能制造、数字经济等专业，大规模开展职业技能培训，新增行业技能人才4.1万人，其中高技能人才2.6万人。

下一步，安徽将从加大人才招引力度、强化人才技能培训、完善人才评价机制、优化人才服务保障等方面，为“两业融合”发展提供更多人才支撑。

其中，两业人才技能培训方面，将数字孪生应用技术员、无人机驾驶员、半导体芯片制造工等近60个两业领域相关职业（工种）纳入培训补贴目录，最高给予2400元培训补贴。

人才评价机制方面，对符合条件的两业领域引进的高层次人才和急需紧缺人才纳入职称评审绿色通道。

问：省级服务型制造集聚区建设的主要目标是什么？下一步有哪些具体举措？

答：《实施意见》提出，力争到2027年，创建15个左右省级服务型制造集聚区，旨在推动“两业融合”在重点区域先行先试，打造服务型制造区域发展高地，引领带动全省先进制造业和现代生产性服务业深度融合发展。

下一步，将出台《安徽省省级服务型制造集聚区建设导则》，明确集聚区建设的重点任务、创建条件、申报程序、评估管理等要求，为集聚区申报、遴选、建设提供指引。集聚区遴选将重点考察制造基础、服务能力、市场主体培育、生态建设、支撑保障等方面。

省工业和信息化厅将统筹省制造强省建设等资金对服务型制造集聚区建设予以奖补，重点支持培育服务型制造标杆企业、打造制造服务一体化应用场景等，并适时组织集聚区建设情况综合评估。（李后祥）