6月12日，记者从人社部门获悉，省人社厅、省财政厅、省税务局近日联合印发《关于深入做好失业保险稳岗惠民促就业工作的通知》（简称《通知》），明确了失业保险稳岗返还和技能提升补贴两项政策的最新执行标准。

稳岗返还政策方面，《通知》明确指出，符合以下条件的参保企业可享受失业保险稳岗返还政策：足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%；30人（含）以下企业的裁员率不高于参保职工总数的20%。

返还比例为：大型企业按其上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。

市劳动就业管理局相关负责人介绍，今年我市稳岗返还继续实行“免申即享”模式，人社部门将通过后台数据比对，对符合条件的企业直接发放返还资金，并通过短信等方式及时告知。

技能提升补贴政策标准迎来调整。一是参保门槛降低。申领条件由“参加失业保险36个月以上的企业在职职工或失业保险金领取人员”调整为“参加失业保险12个月以上的企业在职职工或失业保险金领取人员”。

二是补贴标准实行差异化发放。对于理论考试和技能考试均采用试卷方式评价的20个特定职业（工种）（例如：企业人力资源管理师、健康管理师、公共营养师、碳排放管理员、物业管理员等），按照初级（五级）500元、中级（四级）700元、高级（三级）1000元的标准进行发放。

对于纳入全省年度重点产业急需紧缺技能人才目录的50个职业（工种）（例如：电池制造工、人工智能训练师、无人机驾驶员、养老护理员、数控车工、电工、焊工等），补贴标准上浮30%，即初级（五级）1300元、中级（四级）1950元、高级（三级）2600元。

其他符合条件的技能类工种，继续按初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的现行标准发放补贴。

上述调整后的政策执行期限为即日起至2025年12月31日。