5月15日上午，市人社局在湖北大学举办“楚材聚汉　共建支点”人力资源服务业促就业校园招聘活动，组织人力资源服务机构送岗位进高校，打通市场化促就业“最后一公里”，为推动高校毕业生就业创业、促进高质量发展提供人力资源支撑。

招聘会现场。

本次招聘会共有27家人力资源服务机构和23家用人单位参与招聘，提供962个优质岗位，涵盖智能制造、信息技术、教育医疗、金融法律、现代服务等领域，吸引1200余人次进场求职，现场达成就业意向267人。

聚焦“新质生产力”

助力人才与产业精准对接

本次招聘会紧扣武汉市“965”现代产业体系重点产业集群需求，以“新质生产力”为引擎，汇聚了武汉多家优质企业，盛隆电气、人福医药、湖北省投新能源等行业头部企业和湖北珞珈实验室等顶尖科研机构进场求贤，形成了覆盖全产业链的人才需求矩阵。其中，人工智能、智能制造、生物医药、机器人、新材料等“新质生产力”产业岗位备受学子关注，相关招聘企业的展台前挤满了满怀憧憬的高校学子。

“湖北珞珈实验室依托武汉大学等优势单位建设，聚焦空天科技、地球空间信息、智能遥感等前沿领域，欢迎加入我们！”湖北珞珈实验室人事负责人介绍，实验室本次招聘20名技术开发工程师，欢迎遥感、测绘、计算机、通信电子信息等相理工科相关专业的人才。

汇聚人力资源力量

满足多元化就业需求

武汉人才集团、上海外服、北京外企、腾飞人才、华中人力等人力资源服务领军企业致力于为众多一线企业提供人力资源服务，成为企业雇主极为看重的人才“蓄水池”，本次招聘会上，这些人力资源企业提供了JAVA软件工程师、变电设计工程师、测试工程师、招聘顾问、人力资源服务专员等多元化岗位，助力广大求职者实现高质量就业。

北京外企人力资源服务湖北有限公司代骆驼集团武汉新能源科技有限公司招聘BMS测试工程师和虚拟电厂高级运营经理。该公司人力资源负责人介绍，BMS测试工程师岗位，公司期待应聘者具备扎实的电子电路和软件测试知识，能够主导客户电池包测试需求分析与分解，并参与BMS项目的功能性测试和报告编写，两个岗位都在骆驼集团武汉新能源科技有限公司的战略布局中占据关键地位。

上海外服（武汉）人力资源服务有限公司招聘专员表示，希望通过此次招聘会，为企业和求职者搭建更高效的对接平台，通过精准匹配岗位需求和人才专业，提升招聘效率和就业质量。

服务再升级

打通就业“最后一公里”

为精准对接高校毕业生的就业创业需求，活动现场设立政策宣传专区，提供武汉市高校毕业生就业政策咨询和实习见习、落户政策、档案接转等“一站式”服务。资深职业指导师一对一为毕业生优化简历、传授面试技巧，提升求职竞争力。对于有创业意愿的学生，现场还提供创业政策咨询、创业担保贷款申请、创业指导等服务，通过多层次、立体化的服务，激发高校毕业生创业动力。

下一步，按照市委、市政府部署要求，市人社局将会同各区和各相关部门，坚持就业优先导向，深入推进“楚材聚汉”“学子聚汉”工程，充分发挥人力资源服务业促就业的作用，服务高校毕业生、返乡创业人员等重点群体就业，全力促进高质量充分就业，为加快推动“三个优势转化”，重塑新时代武汉之“重”，努力在湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点中当好龙头、走在前列作出更大贡献。

（通讯员武仁轩）