为加强社区工作人才队伍建设，提升社会工作者的专业能力与职业素养，4月29日至30日，大冶市东岳路街道举办2025年“理论＋实践”双轮驱动助力基层治理提质增效培训班。来自辖区的82名社区工作者参加培训，共同学习先进经验，为基层治理注入新动能。

东岳路街道是大冶市老城区的核心区域，面临人口老龄化、老旧小区改造、新业态群体服务需求多元化等“老问题”“新情况”，为该街道提出了基层治理精细化的课题。

“社工人才专业化是破解基层治理难题的关键。”该街道相关负责人表示，社会工作者是基层治理的“神经末梢”，只有掌握科学方法，提升专业技能，才能破解群众急难愁盼，答好基层治理“新考卷”。

此次培训是东岳路街道2025年人才工作“党委书记领办”项目的重要举措，旨在打造一支高素质、专业化的社区工作队伍。特邀湖北省社会工作联合会副秘书长王玲、武汉爱熙社会工作服务中心理事长张可可等资深专家授课。课程内容涵盖党建引领基层治理、社会工作实务、社区矛盾调解等核心内容，并结合社会工作者职业资格考试要点进行专题辅导。

在“社区矛盾调解”专题中，学员们围绕老旧小区加装电梯、物业纠纷化解、新业态群体服务等实际问题展开讨论，通过案例分析、情景模拟等方式，提升实战能力。现场互动热烈，营造了教学相长的良好氛围。

为确保学习成果落地，东岳路街道组建学习小组，建立微信群，实行“每日打卡晒笔记”“每周轮值讲师”“每日一练”“每周一测”等机制，推动知识共享与能力提升。

“这次培训让我掌握了更科学的工作方法，今后服务群众更有底气了！”刚入职的“00后”社工兰昕怡分享着自己的收获。

下一步，东岳路街道将持续加大社区工作者培训力度，优化人才培养机制，努力建设一支专业化、职业化的社工队伍，为提升基层治理效能、打造和谐社区贡献力量。（记者　万经煌　通讯员　胡可）

编辑：郭明磊