潜江新闻网讯（潜江市融媒体中心记者 谭欣）今年以来，市纪委监委紧扣“政治过硬、本领高强”要求，通过创新培训模式、深化实践锻炼、强化作风监督，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为实现“千亿突破、百强进位”目标，奋力谱写中国式现代化潜江篇章提供坚强纪律保障。

3月18日，市纪委监委开展“纪检监察大讲堂”专题培训。此次培训突破传统授课模式，采用线上线下相结合的模式，邀请相关专家围绕纪检监察工作核心业务开展沉浸式教学，培训内容涵盖谈话技巧、语言表达、心理洞察等多个方面，旨在全方位提升纪检监察干部的专业素养和履职能力。

“作为一名审查调查部门的新兵，今天的专题培训如一场‘及时雨’。我将把本次学习的知识充分运用到所从事的审查调查工作中，在实践中不断吸收、探索和创新。”市纪委监委第七审查调查室工作人员陶子眩说。

为培养忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部，市纪委监委制订了全年培训计划，按照不同类别、不同层次、不同领域干部的差异化需求，精心设置培训班次、培训内容，合理安排培训对象，增强培训的针对性。同时，注重创新形式，探索运用案例分析、情景模拟、互动研讨等方式开展特色培训，增强培训的实效性。

“您反映的问题，属于我们的受理范围，我们将按程序办理，并在办结后第一时间向您反馈办理结果，请您保持手机畅通，耐心等待……”走进市社会矛盾纠纷调处化解中心，工作人员正在接待来访群众。

在这里，市纪委监委推行全员接访制度，打破以往接访工作集中在少数科室或岗位的局限，让每一位纪检监察干部都站到联系群众的第一线。“领导干部带头接访，率先垂范，以实际行动彰显对群众检举问题的重视。通过全员接访，促使干部时刻保持警醒，自觉改进工作作风，主动作为、积极服务，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。”市纪委监委信访室主任李慧表示。

在12345市长热线办公室，市纪委监委结合日常监督，聚焦群众反映强烈且久拖未办的问题，以强有力的监督推动，压紧压实服务群众责任链条，助力12345市长热线提质增效。同时，通过建立与12345市长热线办的联动机制，市纪委监委坚持“数据跑在前、监督跟到底”，会同其每月筛查工单中超期未办、重复投诉等问题，打通作风“堵点”。

群众诉求就是监督的“哨声”。去年，市纪委监委推动解决老旧小区改造、农民工欠薪、噪音扰民等疑难问题67件，联动监督办结率达97.7%，群众满意度逐年提升。下一步，市纪委监委将持续创新培训方式、强化实践锻炼，着力提升纪检监察干部应对问题、解决问题的能力。同时聚焦优化营商环境、重大项目建设等重点领域，开展专项护航行动，严查不作为、慢作为等作风顽疾，以监督“利剑”护航高质量发展新征程。