作者：张川（吉首大学）

3月29日，据新闻报道，山西一网友称自己开车与一女司机发生纠纷后，因对方持续辱骂选择报警，结果女方在派出所放言“我是司法局的”。3月30日，山西高平市司法局发布情况说明称：3月29日，网上出现涉及我局工作人员相关舆情。对此，我们高度重视，立即进行调查核实。经查，确系我局工作人员，已予停职处理。（3月29日 《华商报》）

图片来源：长江日报

按理说，开车发生纠纷本是小事，完全可以轻松解决，不必大摆身份更不必闹得人尽皆知。问题就在于涉事女司机态度蛮横，在派出所调解失败后，其不仅当场辱骂网友，更是在社交平台发私信追骂。这一系列行为，与公职人员应有的形象背道而驰。

需要说明的是，无论是普通人还是公职人员，辱骂他人都是违法行为。而身为公职人员在面对纠纷矛盾时，更应保持理智通过正规途径解决问题。目前，涉事女司机已被停职，其恶劣行径也遭到舆论的严厉批判。从更深层次来看，这起“耍官威塌房”事件，为广大公职人员敲响了警钟，是一堂极具警示意义的反面教材。回顾事件，若仅在事发现场双方发生争执，这或许只是一起普通的治安纠纷。但女司机在派出所内肆无忌惮，甚至在社交平台持续追骂，背后折射出的，是她不仅毫无修养，更反映出她自恃公职身份，错把职业赋予的权力和地位当作肆意妄为的资本。

“我是司法局的”，在其被停职后，这句话显得荒诞可笑。可在现场，甚至在派出所都敢这么说，对一个普通市民而言，这是实实在在的威胁，足以让人胆战心惊。公职人员不可以拿着人民赋予的权力对人民无礼。这不仅会毁了自己的形象和事业，更会损害其任职单位乃至整个公职人员队伍的声誉。“官威”耍得越大，威信消失得越快，那些大秀特权者最终不仅没有威信可言，甚至连名字都为人所唾弃。

对于这类“特权使人任性”的行为，有关职能部门必须严肃惩处，维护公职队伍纪律的权威性与严肃性。只有让公职人员深刻认识到自身的理想信念、权力来源和职责使命，摒弃特权思维，严守法律法规，才能有效遏制“官威”泛滥，维护公职队伍的公信力。

行政级别仅代表体制内的层级划分，绝非高人一等的象征。然而，极个别公职人员错误地认为，不耍“官威”就无法彰显自身身份。必须明确，公职权力只能在执行公务时依法行使，绝不能随意滥用。

身为公职人员，权为民所赋，理应权为民所用。这就要求有关部门和社会大众形成合力，坚决抵制滥耍“官威”的行为，将特权思维关进制度的笼子，让特权行为无处遁形，切实保障公众利益。

编辑：余淮